$(document).ready(function () { $(".validate").validationEngine(); });

Sau 30 ngày “trăng mật” với vị trí phó tổng giám đốc tại một doanh...

Lời giải hợp lý cho bài toán chi phí nhân sự xem ra không chỉ là...

Trong quá trình chuyển đổi từ công ty gia đình sang hình thức cổ phần...

Đối phó với thời “bão giá”, nhiều Công ty có chiến lược na...

Hay thay đổi – trở thành một vấn đề khá phổ biến ở các ông chủ Việt...

Để cứu Jestar Pacific khỏi khủng hoảng tài chính, SCIC đề nghị Chính phủ cho phép...

Thứ hai, 18-12-2017 | 15:26 GMT+7

Trong những ngày tháng kinh doanh rơi vào khủng hoảng, các nhân viên trong công ty đều có một tâm trạng hết sức bất an. Mọi người cảm thấy sợ hãi, cáu giận, chán nản, hay thậm chí tính chuyện ra đi. Trong khi không ai biết khi nào khủng hoảng kết...

Thứ hai, 18-12-2017 | 15:23 GMT+7

Trên thương trường quốc tế, người thích hợp đảm trách vị trí CPO phải có 5-10 năm kinh nghiệm và phải đánh giá được tốc độ kinh doanh từ các quan điểm tuyển dụng.

Thứ hai, 18-12-2017 | 15:22 GMT+7

Lời giải hợp lý cho bài toán chi phí nhân sự xem ra không chỉ là việc thực hành các biện pháp cắt giảm, bởi vấn đề sau đó còn có thể liên quan đến pháp luật…

Thứ hai, 18-12-2017 | 15:22 GMT+7

Tất cả chúng ta đều có thể phạm những lỗi nào đó khi làm việc. Nhưng phần lớn những lỗi khiến ta dễ bị mất việc nhất lại nằm trong nhóm những sai lầm ngớ ngẩn được nêu ra dưới đây.

Thứ hai, 18-12-2017 | 15:21 GMT+7

Trong quá trình chuyển đổi từ công ty gia đình sang hình thức cổ phần và hướng đến sự chuyên nghiệp, nhiều doanh nhân Việt Nam - lâu nay vốn kiêm nhiệm cả vai trò chủ doanh nghiệp lẫn nhà điều hành - mong mỏi tìm kiếm nhân sự thích hợp để...

Thứ hai, 18-12-2017 | 15:20 GMT+7

Đối phó với thời “bão giá”, nhiều Công ty có chiến lược na ná nhau: đẩy mạnh chính sách tiết kiệm, cắt giảm nhân sự vì sức mua của thị trường giảm……quy tắc 80/20 được quan tâm áp dụng: chọn lọc để giữ lại 20% lao động tốt nhất...

Thứ năm, 14-12-2017 | 15:10 GMT+7

Hay thay đổi – trở thành một vấn đề khá phổ biến ở các ông chủ Việt Nam. Các chuyên gia về quản trị kinh doanh đã nghiên cứu tìm nguyên nhân của vấn đề và đưa ra nhiều cách lý giải.

Thứ năm, 14-12-2017 | 15:09 GMT+7

Trong quá trình hoạt động, mỗi DN đều có dự báo và kế hoạch phát triển riêng, tuy nhiên mức độ khác nhau. trong giai đoạn nền kinh tế thế giới khủng hoảng như hiện nay thì tính xác thực của các dự báo có tính chất sống còn đối...

Thứ năm, 14-12-2017 | 15:08 GMT+7

Để cứu Jestar Pacific khỏi khủng hoảng tài chính, SCIC đề nghị Chính phủ cho phép Qantas "xé rào" nâng tỷ lệ nắm giữ lên 49%.

Thứ năm, 14-12-2017 | 15:08 GMT+7
Nền kinh tế bất ổn và suy thoái, vận mệnh công ty thay đổi rất nhanh ngay cả khi ban giám đốc không phạm bất kỳ một sai lầm nào trong điều hành, quản lý. Những chiến lược mà công ty dành cho cuộc suy thoái đã không đủ mạnh để khắc phục khó khăn, vượt qua cơn bão. Bởi đây không phải là một cơn gió tài chính...
Thứ năm, 14-12-2017 | 15:07 GMT+7

Không còn phải tranh cãi về việc thế giới đang rơi vào suy thoái nữa. Câu hỏi duy nhất hiện nay là suy thoái sẽ kéo dài bao lâu và mức độ nghiêm trọng như thế nào: theo kiểu những năm 1930 hay những năm 1970? Nhưng kinh doanh tồi tệ không có nghĩa...

Thứ năm, 14-12-2017 | 15:06 GMT+7

Làm thế nào để tồn tại và phát triển trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đang suy thoái. Khi cả thế giới là một thị trường thì đây là vấn đề không của riêng ai, vì vậy có rất nhiều cách tiếp cận về những giải pháp đối với vấn đề...